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截至2019年3月31日，阿里共有101958名员工（数据来源自阿里2019自然年Q1财报）。管理这家十万人规模的公司，据《财经》记者了解，阿里最新采用了“合伙人+委员会”式的治理结构——合伙人以马云、蔡崇信为首，共37名，合伙人制度保证了阿里的组织文化和价值观传承。

分析师Tom McClellan指出，一般来说，商业交易者是聪明的投资者，当他们的头寸严重偏斜时，与他们同向押注通常是有利的，至少从长远来看是这样。上图是黄金期货的商业持仓。可以看出，商业交易者已经建立了一个巨大的净空头头寸。黄金期货市场上的许多商业交易者都是金矿公司，利用期货市场来确定其未来产出的价格。因此，当他们作为一个群体转向大型净空头头寸时，这是一个相当有力的声明，表明从事黄金业务的人认为目前处于做空黄金的有利价位。

独特能力乐视体系终于千疮百孔，饱受质疑后，贾跃亭在公关团队的协调下出现在2016年中国企业家年会上，面向公众释疑。当时重量级的嘉宾也不少，就包括董明珠和王健林，但显然贾跃亭人气更高，人们挤满了他演讲的会议室，冲不进去的人围着门口不走，连会议组织方都没有办法。他已是一个偶像式人物。贾跃亭还出现在晚上的演出环节，他坐在前排，显得非常精神，一直微笑着，好像那些糟心事对他没什么影响，还对临近者颔首致意。

“穷人的孩子早当家”，困苦的家境使他更加要强：学霸班长、几乎每门课都是年级第一、直接保送上重点高中少年班、英文全市第一。并且靠写诗投稿、打零工、做小生意挣钱交学费，硬生生靠自己读完了大学。大学毕业了，廖望在一家美资企业做生产管理，一个月也就三千块钱左右。这时一家同乡的房产企业找到他，说以前在家乡就知道他品学兼优加上英语好，所以希望他能加入企业在迪拜组建分公司的团队，每月六千块人民币起步。廖望觉得这是天上掉了馅饼，“反正机票公司都包了，干嘛不去”，于是都没多想这边就辞职去了迪拜。

在阿里内部，设立了一个组织部以保证阿里整体战略的统一、文化的延续性以及执行管理的快速反应，职级达到M5或者P10以上的员工才能进入，目前组织部人数超过500人。而现在，阿里的组织部拥有了其升级版本，阿里集团和蚂蚁金服集团最新设立了一个13人的经济体发展执行委员会，是阿里的组织最高机构。

与电商京东相比，京东的用户为交易用户；而小米的用户，有粘性的“发烧友”，购买产品后将产生更多的生活服务可交流沟通的场景数据。简单说，通过让利与互动，小米与用户走的更近。根据小米披露的数据，截至2018年3月，用户每天使用小米手机的平均时间约4.5小时，MIUI月活用户超过了1.9亿。小米通过各类硬件，构筑的平台IOT平台连接了1万台设备。