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从监管方面来看，目前对于数字货币仍面临着被严管的趋势。有消息称，近日欧洲议会讨论了是否应根据众筹法规对ICO（首次代币发行）进行监管，即欧盟28个成员国的财政部长将于9月7日和8日讨论数字资产的日益流行带来的一系列挑战，以及是否应该收紧法规等问题。
在德国，家族企业性质的隐形冠军不胜枚举。这里穿插这样一个小故事：20多年前，一位名叫Yvonne Schmittenberg的德国美女，正在法国的一家投行工作，过着光鲜的金融精英生活。有一天，她奶奶突然给她打电话，叫她回德国老家继承祖业：一家螺母制造厂。
这份最新的BRC-毕马威联合报告称，英国零售商们在此期间的减价促销没能吸引到更多的购物者。BRC首席执行官Helen Dickinson说：“缩减的消费者情形没能在这个圣诞减轻，零售销售增长28个月以来首次停滞。”“10年来最差的12月份销售表现意味着英国零售商们在2019年开端就面临挑战。随着商业税今年的再次提高以及无协议退欧的风险逼近，这一挑战前所未有的大。”
10月17日，爱立信首席执行官BorjeEkholm在电话会议上表示，我们看到5G推出的速度比预期快得多。他强调这几个月内就已经发生了变化。“5G不再是流行语，它实际上是现实，它正在发生。”受到这一消息的影响，爱立信的股价一度大涨6.7%，为欧洲蓝筹股最大涨幅，达到三个月内的高位。同时，其竞争对手芬兰电信设备商诺基亚股价也得以拉升。值得注意的是，宣布英国脱欧协议后，欧洲股市保持乐观。
规模稍小的同业LG电子计划本月稍晚在韩国发布自己的5G智能手机。“我不认为我们在韩国有安全问题，”SK电讯的信息通讯技术研究中心主管说。他补充表示，SK电讯使用先进技术阻止对5G网络的窃听或侵入行为。韩国三大电信运营商中，较小运营商LG Uplus使用华为设备。
从全球看，人力资源服务将向着平台化方向发展，服务形态更加丰富，新模式和新业态不断涌现。从国内看，我国经济结构转型升级需要更加优质高效的人力资源服务，也倒逼人力资源服务业本身转型升级。“十九大报告提出在人力资本服务领域的发展目标，契合了我国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段的转变。”中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国分析认为，“经济转型升级必须提高全要素生产率，其中，劳动力因素是影响全要素生产率水平的重要原因，大力发展人力资源服务业，把我国丰富的人力资源转换为强大的人力资本则是题中应有之义。”
